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教職ではなくインフラエンジニアの道へ

PsiDには新卒で入社しました。
元々根っからの文系なので、大学生時代は日本文学を学びながら教員免許を取得しました。就活を初めたのは教職の実習等が終わった7月頃からなので、少し遅めでしたね。
その頃は自分がやりたいことがうまく定まっていなかったので、出版業界や教育関連など様々な業界・業種を見ていました。しかし就活の時期が周りとずれてしまったこともあり、すでに採用を終了している企業も多くて。
このお仕事に興味を持ったのは、お世話になっていた就活コンサルタントさんの「エンジニアとか向いてそうだね」という一言でした。

インフラエンジニアとしてイチから学習出来る環境がある

エンジニアのお仕事の印象って、とにかく数字を沢山扱うとか、そんな感じでした笑 数字全般が苦手なので、文系の自分がエンジニアとして仕事をしているのが全く想像できなかったですね。
最終的にこのお仕事を選んだのは、インフラという社会の基盤に携わることで、社会貢献に繋がると感じたのが一番の決め手でした。ご縁があってPsiDに入社したものの、最初は知識”ゼロ”から本当にエンジニアとしてやっていけるのかとても不安でした。しかし、技術教育部の先輩方を中心にたくさんの先輩がバックアップして下さって。丁寧に教えて戴いたのですぐに知識をつけることができ、とても感謝しています。
他には、会社の雰囲気の良さも自分が成長するキッカケになりましたね。社員同士、とても仲がいいなと思います。
個人的にですが、働く上で一緒に仕事をする人との関係って、良好なほどお仕事も円滑に進むと思っているので、その点PsiDは気分よく仕事のできる環境なのではないかな、と感じています。

エンジニアとして成長できる学習環境を創る側へ

2019年に入社してから、様々な人に学習支援をして戴きました。中でも技術教育部の皆さんは、入社前よりとても親身になって学習に寄り添って下さったことを覚えています。入社後もそれは変わらず、時には一対一でどこまで理解できていてどこが分からなかったのか?
丁寧にヒアリングしサポートして戴いています。先輩方の丁寧なご支援のおかげもあり、入社二か月でCCNAという資格を取得することができました。
また、こうしてバックアップして戴く中で、自分でも先輩方のように未経験者をサポートする側につけたらと思うようになりました。自分自身知識”ゼロ”から資格を取得した経験と、学生時代に培った教職資格を活かし、同じようになにも分からない所から走り出そうとしている皆さんの強い追い風になりたいと思っています。
資格を取るとできる仕事も、見える景色も変わってきます。皆さんが楽しく仕事ができるよう、一緒に歩んでいきたいです。

09:00

資格取得の為の学習や

09:30

ベンダー対応

10:00

内定者指導など

11:00

内定者指導など

12:00

お昼休み

13:00

手順書・資料作成

14:00

研修内容作成

16:00

実機研修

18:00

退社

NWS事業部

事業部部長

石田 充
Mitsuru Ishida
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IT技術教育事業部

リーダー

磯野 洋輝
Hiroki Isono
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IT技術教育事業部

リーダー

井水 裕之
Hiroyuki Imizu
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Web-Sol事業部

クリエイティブ・ディレクター

柴田 朝
Asa Shibata
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NWS事業部

サブリーダー

ウェイヤンミンリン
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営業部

ITセールス

加藤 和大
Kazuhiro Kato
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人事部

採用担当

渡邉 久実
Kumi Watanabe
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人事部

採用担当

木下 あかり
Akari Kinoshita
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リーダー

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