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株式会社Polestar−IDロゴスター

入社前までの学生時代は自分のやりたい事も分からなかった...

自分は2017年入社の新卒でPsiDに入社をしました。学生の頃は周りの人と同じように大学を志望していたのですが、大学受験をした際に自分が行きたかった大学には普通に落ちてしまいました...
それ以外に自分が行きたかった大学は無かったので、とりあえず公務員志望向けの専門学校の公務員コースに入学しましたね。入学してからはとりあえず公務員になるために勉強をしていましたが、自分が本当に公務員になりたいかはよくわかりませんでした。何も思いがなく公務員試験を受けた結果は想像どおりで、公務員試験の面接はひどすぎて落ちてしまいました...笑
そこから、専門学校に置いてあった求人票を拾ってその会社がたまたまPsiDでした。PsiDがどんな事をやっているか分からなかったけれど、インフラという言葉にめちゃくちゃ惹かれましたね。PsiDに面接に行き、そのまま内定を貰った後は入社前研修にひたすら通っていました!そこでは、ネットワーク機器をひたすら弄っていました。最初は手順書通りでしたけれど、反映された時は嬉しかったですね。他にもITの会社はたくさんありましたが、ネットワークはインフラだという言葉にやっぱり惹かれてPsiDに入社を決めました。

新卒入社1年目からリーダーに、常に有言実行してきたからこそ評価されてきました

2017年に入社し初めて任されたプロジェクトは負荷分散装置をサーバーのロードバランサーで均等に通信が出来るようにしたり、データセンターでネットワーク機器の交換業務などをやっていました。最初の業務期間はちょうど一年間くらいですね。そこから帰社をしてICND1は入社1年目の1月、CCNAは2年目の4月、CCNPはその後4~7月の3ヶ月間に取りました。資格を次々と取れたときは本当に嬉しかったですね。
たまたま業務が休日のシフトだったので、平日本社に来れるときはいつも来ていました。そのようにして自分が行動した結果、仕事の理解力が本当にあがりましたね。入社のころ石田部長が何言ってるかわからなかったですけれど、自分で行動して資格を取ってからは余裕です笑。そこで初めてネットワークの楽しさに気づけました!
その後は社内で直請けの案件を担当したりしていましたが、ほとんど自分ひとりで問題を解決できました。今まで勉強したおかげで知識が得られ、自信を持って仕事が出来ています!

ネットワークソリューション事業部のリーダーとしてのビジョン

今後はもっと上流の構築設計をやっていきたいですね!
今後は某大手キャリアチームの憧れの先輩のようにクライアント様に直接、提案を出来るようなリーダーになりたいです!理想のリーダーになるためにはたくさんの知識が必要になってくると思うので、今後もっと自分の技術力を高める為にCCIE・LinuC、PMPも勉強していきたいですね。
社内には石田部長のようなフルスタックなエンジニアがたくさん居るので自分もそういう人物には憧れますね。自分にはIT技術教育事業部の最前線に立って新卒や社内の社員を引っ張っていく責任があると思うので自分もフルスタックな人材になりたいという理想はあります。IT技術教育事業部ではそれぞれネットワークの楽しさに気づきながら"CCNP100人"を目指す為に、それぞれが主体的に学習出来る環境を創造していかなければならないと考えています。ネットワークを楽しんでくれる人 やる気のある人、最初は技術なんていらないです!全部ゼロから教えますよ!

09:00

メール対応・タスク確認

09:30

案件について調査及び資料作成

10:30

お客様との打ち合わせ

12:00

お昼休み

13:00

案件資料作成

14:00

実機検証

18:00

退社

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